我校召开2021年招生就业工作推进会

4月9日，浙江越秀外国语学院2021年招生就业工作推进会在10-314会议室召开。校长徐真华、费君清教授、党委副书记施文妹、财务总监高琴波出席本次会议，各职能部门负责人、各学院招生就业工作负责人、学生处招生就业相关工作人员共同参会。会议由施文妹副书记主持。此次会议总结了2020年的招生就业工作，在对表现优异的学院作出表彰的基础上，对2021年的招生就业工作提出了新的思考和新的要求。

费君清教授现场宣读了《关于表彰2020年招生就业工作先进集体和个人的通知》。网络传播学院、国际商学院、西方语言学院获得招生工作先进集体，英语学院、中国语言文化学院、国际商学院获得中西部招生贡献奖，东部理工数据科学与传播学院获得中外合作招生鼓励奖，酒店管理学院、国际金融与贸易学院、英语学院、应用外语学院获得就业工作先进集体。与会校领导向各获奖学院颁发获奖证书和奖金。此外，30名教职员工荣获招生工作先进个人，25名班主任荣获毕业生就业工作双百奖，230名班主任荣获毕业生跟踪调查优秀奖。

徐真华校长代表学校与各学院招生就业工作负责人签订2021年招生就业工作目标责任书，并作了重要讲话。徐校长对获奖学院及个人表示祝贺与感谢，肯定了2020年招生就业工作在疫情背景下取得的良好成绩。针对2021年的招生就业工作，在总结经验、弥补不足的基础上，徐校长提出了三点要求：第一，强化领导担当，各部门、各学院要高度重视招生就业工作，切实履行好“一把手”责任，统一思想认识，在关键时段由学校领导带头，各部门、学院分省、分地区落实招生宣传任务，实现校院互动、校内外联动、师生联动的工作局面，确保招生就业工作整体推进；第二，坚持目标导向，确保招生就业工作稳步推进，积极开拓思路、大胆创新、点面结合、精准施策，紧跟时代特点，充分利用网络自媒体，采取学生最容易接受的方式，开展招生宣传和就业指导工作；第三，聚焦内涵发展，增强学校招生和毕业生就业的竞争力，突出专业特色、提高专业质量，各专业要把优化人才培养方案，凸显越秀质量、越秀特色和“进出口”有效结合起来，把各专业的就业状况作为招生计划的“指挥棒”，着力推动学校构建“招生—培养—就业”工作联动机制。

施文妹副书记结合徐校长讲话精神及工作实际，强调各部门、各学院要进一步增强责任意识，学院领导要亲自研究、亲自部署、亲自抓落实；进一步明确目标任务，面对更加激烈的生源竞争和就业竞争，要根据总体目标任务，制定学院分阶段目标任务；进一步细化工作举措，更高质量地落实招生宣传“六个一”行动。

会上，学生处处长方奇超向参会人员解读了2021年招生宣传工作方案。